Keberlanjutan
Masyarakat dan komunitas
Kami bekerja sama erat dengan komunitas lokal untuk membantu mengentaskan kemiskinan dan meningkatkan kualitas hidup melalui program-program yang mencakup pendidikan, pelatihan dan peningkatan keterampilan, layanan kesehatan, dukungan mata pencaharian, serta pembangunan infrastruktur.
Kami juga memprioritaskan kesejahteraan puluhan ribu karyawan kami di seluruh dunia melalui kebijakan yang jelas terkait kesehatan dan keselamatan kerja serta hak-hak pekerja.
Memastikan kemajuan yang inklusif merupakan bagian penting dari Komitmen 2030 kami. Untuk mendukung tujuan tersebut, masing-masing kelompok bisnis menetapkan sasaran dan target yang sesuai dengan area operasionalnya.
Kontribusi kami
01
Memberdayakan masyarakat
Kami berupaya memberdayakan masyarakat dan komunitas di wilayah operasional kami, dengan mendukung berbagai kegiatan sosial, membangun infrastruktur, serta menyediakan peluang kerja langsung maupun tidak langsung melalui operasi kami dan dukungan bagi usaha kecil.
02
Layanan kesehatan
Kami meningkatkan akses layanan kesehatan bagi komunitas di wilayah pedesaan, khususnya yang berada di luar jangkauan layanan kesehatan publik. Puluhan kampanye kesehatan diselenggarakan setiap tahun untuk melibatkan dan mengedukasi komunitas tentang kesehatan, kebersihan, dan gizi. Kelompok bisnis kami bekerja sama dengan otoritas kesehatan setempat untuk menyediakan konsultasi medis gratis dan obat-obatan dasar.
Salah satu inisiatifnya adalah program pencegahan stunting APRIL di Indonesia, yang dilaksanakan bekerja sama dengan Yayasan Cita Sehat dan lembaga kesehatan daerah. Menargetkan 74 desa, program ini bertujuan untuk meningkatkan hasil gizi dan tumbuh kembang anak usia dini melalui lima pilar utama: edukasi komunitas, pemantauan kesehatan ibu, perbaikan sanitasi, penyediaan makanan bergizi, dan pemeriksaan kesehatan rutin. Inisiatif ini telah membantu menurunkan angka stunting bayi hingga di bawah 14 persen, menunjukkan dampak nyata terhadap kesejahteraan anak.
RGE telah melatih lebih dari 300 tenaga kesehatan, meningkatkan standar dan kualitas pemeriksaan kesehatan. Upaya kolektif ini telah bermanfaat bagi lebih dari 150.000 orang di seluruh wilayah operasional kami.
03
Menghormati persetujuan
Kami menerapkan prinsip Persetujuan Atas Dasar Informasi di Awal Tanpa Paksaan (Free, Prior and Informed Consent) dalam keterlibatan kami dengan komunitas lokal dan masyarakat adat di wilayah tempat kami beroperasi.
04
Pendidikan
Dengan ribuan beasiswa yang telah diberikan hingga saat ini, kelompok perusahaan RGE terus mendukung pendidikan dan pembelajaran tingkat lanjut di semua jenjang – dasar, menengah, dan pascamenengah.
Kelompok bisnis kami bermitra dengan otoritas setempat, organisasi non-pemerintah, dan lembaga pendidikan untuk menciptakan platform yang mudah diakses bagi staf kami dan anggota komunitas guna menerima dan menyelesaikan pendidikan mereka, sekaligus menyediakan pelatihan bagi guru dan peningkatan fasilitas sekolah.
Di Tiongkok, Asia Symbol bekerja sama dengan Institute of Psychology, Chinese Academy of Sciences, untuk mendanai dan bersama-sama mengembangkan kurikulum kesehatan mental untuk sekolah. Sejak diluncurkan, inisiatif ini telah menjangkau lebih dari 170 sekolah dasar dan menengah di enam kota, melatih lebih dari 680 guru, dan memberikan edukasi kesehatan mental khusus kepada lebih dari 13.000 siswa, memperkuat pentingnya kesejahteraan emosional selain pembelajaran akademis.
Di Brasil, Bracell bermitra dengan Chapada Institute of Education and Research untuk memberikan bimbingan dan perangkat di tingkat kelas guna memperkuat penyampaian pendidikan dan efektivitas pembelajaran di sekolah-sekolah setempat.
05
Infrastruktur
Perusahaan-perusahaan RGE mendukung pembangunan infrastruktur bagi komunitas. Kami telah menyediakan air bersih, fasilitas sanitasi, jalan, serta fasilitas pendidikan dan olahraga bagi ribuan komunitas di seluruh dunia. Penghargaan infrastruktur seperti klinik, jembatan, masjid, dan pusat penitipan anak juga telah digunakan sebagai bagian dari Program Desa Bebas Api kami untuk mendorong komunitas mencegah kebakaran di lahan mereka, sehingga berhasil mengurangi luas area terbakar lebih dari 90 persen sejak program ini dimulai.
06
Hak asasi manusia
Menghormati dan mempromosikan hak asasi manusia merupakan komitmen bersama di seluruh kelompok bisnis RGE. Melalui Kebijakan Hak Asasi Manusia yang diadopsi oleh kelompok bisnisnya, terdapat fokus kolektif untuk melindungi hak dan kesejahteraan individu, termasuk anak-anak, baik di wilayah operasional maupun di sepanjang rantai pasokan yang lebih luas. Berpedoman pada standar internasional dan harapan para pemangku kepentingan, kelompok bisnis RGE berupaya memastikan kebijakan dan praktik diterapkan untuk mendukung karyawan dan komunitas lokal – seperti menyediakan akses ke pendidikan, layanan kesehatan, dan layanan penting lainnya – sekaligus memperkuat kesejahteraan keluarga dan komunitas. Komitmen ini mencakup pengadaan, ketenagakerjaan, dan keterlibatan komunitas, memperkuat pembangunan yang inklusif serta martabat semua pihak yang terdampak oleh bisnis kami.
RGE dan kelompok bisnisnya berkomitmen untuk menjaga dialog sosial yang terbuka dan konstruktif dengan pekerja dan pemangku kepentingan terkait. Sejalan dengan standar hak asasi manusia internasional, kelompok ini melibatkan karyawan, perwakilan pekerja, serikat pekerja, dan jika berlaku, badan pekerja yang setara untuk mendukung partisipasi yang bermakna dalam hal-hal terkait hak-hak buruh, kondisi kerja, dan kesejahteraan karyawan. RGE menyadari pentingnya dialog multipihak dan berkomitmen untuk terlibat dalam diskusi yang dilandasi itikad baik dengan pihak-pihak terkait, sesuai dengan hukum nasional dan norma industri.
Penilaian Dampak Hak Asasi Manusia (HRIA) yang dilakukan oleh APRIL pada tahun 2022 memetakan risiko dan menilai dampak hak asasi manusia di seluruh operasi dan rantai pasokannya. Berdasarkan HRIA tersebut, kelompok ini memprioritaskan bidang fokus utama, termasuk keberagaman, kesetaraan dan inklusi, perlindungan anak, kondisi hidup dan kerja, serta mata pencaharian komunitas. Untuk mendukung penerapannya, APRIL telah membangun sistem uji tuntas (due diligence), dan pada tahun 2024, juga meluncurkan Kode Etik Kesejahteraan Anak sebagai bagian dari rencana aksi tiga tahun. Inisiatif ini memastikan anak-anak di area konsesinya, termasuk milik kontraktornya, memiliki akses terhadap pendidikan, layanan kesehatan, dan layanan terkait lainnya, yang berlandaskan pada lima pilar utama: perawatan, pendidikan, perlindungan, kesejahteraan, kesehatan, dan gizi.
07
Tanggung jawab produk
Kami memandang tanggung jawab produk sebagai komitmen mendasar untuk menghadirkan produk berkualitas tinggi, aman, dan diproduksi secara bertanggung jawab yang menjaga kesehatan dan keselamatan konsumen, sekaligus berupaya melampaui persyaratan regulasi yang berlaku. Di seluruh portofolio kami, kami menanamkan prinsip ramah lingkungan dan mengutamakan keselamatan dalam pengembangan produk sejak tahap penelitian dan pengembangan paling awal.
Misalnya, melalui Vinda, kami menerapkan standar internal yang melampaui tolok ukur industri sambil tetap menjalankan kebijakan ketat “tanpa penggunaan dan tanpa penambahan zat terlarang”. Vinda juga menerapkan pendekatan kehati-hatian dengan pedoman keselamatan internal dan penilaian yang ketat untuk memastikan pengadaan bahan baku tetap terkendali, proses produksi terkelola dengan baik, dan potensi risiko dicegah secara efektif sebelum produk sampai ke tangan konsumen.
Seiring terus berkembangnya ekspektasi konsumen dan persyaratan regulasi, pengelolaan produk yang kuat juga memerlukan transparansi, perbaikan berkelanjutan, dan manajemen risiko yang proaktif untuk memastikan produk kami tetap aman, andal, sesuai peruntukan, dan selaras dengan ekspektasi keberlanjutan yang terus berkembang, sekaligus membangun kepercayaan jangka panjang konsumen.

