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新加坡金鹰集团(RGE)

林业、纤维、纸浆及造纸可持续发展框架

2015年6月2日

一、范围

本可持续发展框架中的所有规定适用范围如下,无一例外:

  • 新加坡金鹰集团在全球范围内涉及林业、纤维、纸浆及造纸行业的所有成员公司(以下称“金鹰集团成员公司”),包括金鹰集团成员公司当前及未来拥有、管理或投资的公司,无论是否持有股份;
  • 金鹰集团成员公司的纤维、木材及纸浆第三方供应商。[1].

 

二、 前言:

金鹰集团是由独立运营的世界一流企业组成、以资源开发为基础的工业集团。

在金鹰集团,我们致力于帮助所有我们开展业务的地区实现可持续发展,秉持无论 从事任何行业都要“利民、利国、利业”的经营理念,在社会、环境和经济领域付诸最佳实践。金鹰集团为我们支持的社区而骄傲,为我们在世界各地的员工而自豪,为我们在经营过程中创造的社会服务和保护的环境而荣耀。金鹰集团成员公司致力于从我们的供应链中消除滥伐现象、保护我们业务所在地的森林和泥炭地,在我们采伐木材的所有国家支持森林管理最佳实践。

金鹰集团成员公司致力于如下可持续发展框架中所述的可持续发展实践,并立即生效:

金鹰集团成员公司将在本整体可持续发展框架内制定自己的可持续发展政策,而亚太资源集团(APRIL)将在其已有的可持续森林管理政策(SFMP)基础上进行更新,将本框架纳入其中。

金鹰集团成员公司将与所有利益相关方(即:政府、非政府组织、社区、和专家)一道,持续更新并改进其可持续发展政策和实施情况。

金鹰集团成员公司将就可持续性政策的实施情况,定期提供透明的进度报告和更新。

我们的目标是,通过保护环境并尊重人权,成为地方、全国乃至全球社会优秀负责任的邻居。

 

三、框架

1.         积极支持当地社区

根据我们“利民、利国、利业”的经营理念,金鹰集团成员公司将不断寻找机会,调整当地社区的利益,通过以下行动创造共同价值:

  • 通过创造就业、提供更多的优质教育、社会生存能力建设、改善农村地区民生等方式,在我们开展业务的地区消除农村社会的贫困现象。
  • 积极的企业社会责任活动(CSR),特别是培养农村企业精神,以及建立综合农业体系。
  • 还包括将小农户和中小企业纳入我们的供应链中。

 

2.         尊重原住民和社区的权利

金鹰集团成员公司尊重原住民和农村社区的权利,并致力于:

  • 尊重《世界人权宣言》;
  • 尊重原住民和农村社区的土地和财产所有权;
  • 尊重原住民和社区的知情同意权,就我们在其享有合法权利、公共权利或习惯权利的土地上进行经营活动,尊重其给予或拒绝给予自愿、在先、和知情同意的权利。
  • 通过开放、透明的协商程序,解决一切投诉和冲突;
  • 绝不容忍使用暴力。
  • 使所有利益相关方积极参与进来,包括社区、政府、客户、以及当地、国内和国际层面的民间团体。

 

3.         负责任的工作场所实践

金鹰集团成员公司认真履行企业责任,尊重人权。
金鹰集团成员公司致力于通过确保以下方面,在供应链所有环节提供安全、高产、有益的工作环境,从而令员工能够做出贡献、不断前进:

 

  • 尊重《国际劳工组织关于工作中基本原则和权利宣言》;
  • 采用最佳人才聘用实践,达到所有法律和文化惯例要求。
  • 尊重自由结社权;
  • 尊重员工的多样性;
  • 如雇工时提供住宿,住宿环境安全卫生;
  • 保护工人健康安全。金鹰集团成员公司及其供应商/承包商应为工人提供相应设备,确保其不受职业健康和安全隐患危害。
  • 绝不容忍雇佣童工、强迫性劳动、和抵债性劳动;
  • 绝不容忍任何形式的歧视、骚扰、虐待。

 

4.         资源保护是我们可持续林业业务模式的一部分

金鹰集团成员公司相信,资源保护是我们可持续林业业务模式的一部分,并致力于以下事业:

  • 在我们开展业务的地区不断支持重点林区、森林深处泥炭地及其他生态和文化重点地区的资源保护和生态系统重建;
  • 支持生物多样性和碳保存倡议,重点加强景观管理;
  • 在金鹰集团成员公司开展业务的地区就保护和管理森林资源与利益相关方(非政府组织、政府、企业等)寻求合作。

 

5.         反对乱砍滥伐

对任何高碳储量(HCS)和高保护价值(HCV)评估结果尚未公布的天然林,金鹰集团成员公司实行暂停进一步开采,该暂停措施立即生效,并适用于金鹰集团成员公司在印尼的所有第三方木材供应商。

金鹰集团成员公司及其在印尼的第三方木材供应商致力于保护高碳储量和高保护价值的森林资源,尤其是确保:

  • 只开发经独立的高碳储量评估和高保护价值评估认定为未被森林覆盖的地区;
  • 以高碳储量方法指导小组规定的高碳储量方法为指导;
  • 根据高保护价值资源网络(HCVRN)提供的指导,认定并保护高保护价值地区;
  • 继续与更广泛的利益相关方社区合作,聘用适当的高碳储量和高保护价值分析专家;
  • 严格遵守“无焚烧”政策。

 

6.         持续减少碳足迹

金鹰集团成员公司认识到环境变化的影响,通过承诺以下方面,致力于持续减少碳足迹:

  • 不断提高供应链各个环节的材料效率和能源效率,加强可再生能源的使用;
  • 通过保护和重建生态系统,更好地实现碳封存,不断改善可持续种植管理实践;
  • 追踪碳排放,并对总体碳足迹的进展进行汇报;
  • 在可能的情况下持续适用减排-再利用-循环的做法。

 

7.         负责任的泥炭地管理

金鹰集团成员公司将就泥炭地采取如下政策:

  • 不再开发森林覆盖的泥炭地;
  • 采用国际最佳管理实践,在泥炭地区域减少温室气体排放;
  • 建立泥炭专家工作小组,就现有种植区域的泥炭地最佳管理实践、为确保保护重要泥炭地区域而需要采取的行动,以及对无森林覆盖的退化泥炭地有哪些开发方案,向金鹰集团成员公司提供建议;
  • 在实行新种植区域开发的泥炭地上,在得到泥炭专家工作小组的指导意见前,不再进行开凿运河或其他基础设施建设活动。

 

8.         负责任的纸浆和木片采购

金鹰集团成员公司将与供应商携手合作,并在必要时选择不与无法达到我们可持续发展框架目标的供应商合作,努力推动全球纸浆和木片供应链实现可持续。我们希望供应给金鹰集团成员公司的所有纸浆和木片满足以下要求:

  • 合法开采;
  • 不是来自高保护价值森林;
  • 不是来自古代森林和濒危森林,或濒危物种赖以生存的环境;
  • 以尊重原住民和社区权利的方式取得,即就我们在其享有合法权利、公共权利、或习惯权利的土地上进行经营活动,原住民和社区有权给予或拒绝给予自愿、在先和知情的同意。
  • 获得过程中没有违反任何《国际劳工组织关于工作中基本原则和权利宣言》规定的工人权利。

 

四、实施

本可持续发展框架立即生效。

金鹰集团成员公司将在本整体可持续发展框架内制定自己的可持续发展政策,而亚太资源集团(APRIL)将在其已有的可持续性森林管理政策(SFMP)基础上进行更新,将本框架纳入其中。

金鹰集团成员公司将与所有利益相关方(即:政府、非政府组织、社区和专家)合作,持续更新并改进本公司的可持续发展政策及其实施。

金鹰集团成员公司理解供应商需要时间来实施相关规定,但我们同时认为需要迅速采取行动。我们希望金鹰集团各成员公司均对其供应商限定完全符合本框架所有规定所需的时间。所有金鹰集团成员公司的供应商应在2015年12月31日前符合本框架的规定。

任何供应商经金鹰集团独立顾问或其他利益相关方认定为严重违反了本框架规定、且未能立即采取补救措施来纠正其违规操作行为的,金鹰集团成员公司将停止与其的业务合作。对于多次严重违反框架协议的供应商,无论是否有补救行为,我们都将停止与其进行业务合作。

 

五、监测、进度报告及透明度:

金鹰集团成员公司将计划并实施定期监测,并以透明方式进行进度报告。必要时金鹰集团成员公司还将邀请有关利益相关方参与验证程序。

金鹰集团成员公司将建立申诉程序,允许利益相关方提出任何问题或投诉,金鹰集团成员公司应以公开透明的方式予以回应并报告进展。

 

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[1] 托巴纸浆公司(Toba Pulp Lestari)告知我们,其将根据本框架内容协调其可持续发展政策。

 

下载新加坡金鹰集团(RGE)林业、纤维、纸浆及造纸可持续发展框架: